11月19日，由吉林省教育厅、吉林省人力资源和社会保障厅主办，我校承办的2018届全省普通高校医药类毕业生冬季大型就业洽谈会暨长春中医药大学专场洽谈会在学校体院馆和传统体育健康中心隆重举行，本次洽谈会由北华大学、吉林医药学院、吉林农业大学、长春医学高等专科学校协办。吉林省教育厅副厅长、省高校工委副书记岳强，吉林省教育厅学生处处长陈梅，吉林省高等学校毕业生就业指导中心主任郑志宏，吉林省教育厅高校学生处副处长杜昌军莅临指导，学校党政领导宋柏林、姜彤伟、孙伟义、于然贵、陈长宝、高文义出席了洽谈会，党委副书记、校长宋柏林代表承办单位致辞。
领导莅临指导
校长致辞
今年共有589家用人单位参会，其中现场参会单位389家、通过云就业运营管理平台线上招聘企业200家，招聘企业涵盖制造业、批发和零售业、科学研究、技术服务、教育、卫生、社会保障、公共管理与社会组织等行业，招聘专业涵盖了我校医学、工学、管理学等所有学科专业。现场参会企业中，省内医疗机构、制药企业等单位共238家，占参会企业的61%；有27家中国医药百强企业参会，有62家二甲级以上大型医疗单位参会；有四平市委组织部人才招聘团、通化市人才招聘团、蚌埠市人才招聘团和广东云浮市人才招聘团所属的38家用人单位参会。参会的知名企业和医疗单位有修正药业集团股份有限公司、江苏恒瑞医药股份有限公司、华润医药控股有限公司、齐鲁制药有限公司、辉瑞制药有限公司、石药控股集团有限公司、正大天睛药业集团、一汽集团总医院、吉林省中医院、天津中医药大学附属第二医院等单位，为毕业生提供就业岗位6000余个，吸引了包括我校在内的省内外30余所医药类高校3208名毕业生参会，供需比超过2:1。有58家用人单位召开了专场洽谈会，400余名毕业生经专场洽谈、面试等环节达成了就业意向。
专场洽谈会
洽谈会现场人流涌动，气氛热烈。同学们积极主动地与用人单位招聘人员进行交流，招聘人员热情地向应聘毕业生介绍单位情况、发展前景及相关待遇，并对我校就业服务水平和毕业生综合素质给予了较高的评价。从人才需求情况看，与往年相比，医疗卫生人才需求有较大的增长，特别是基层卫生人才需求和一二线城市民营中医医院需求明显增加；发达地区对康复保健人才、护理人才均有较大的需求；医药营销和研发人才需求持续保持较高的增长。
洽谈会气氛热烈
作为我省首次举办的普通高校医药类人才双选会，吸引了珠江三角洲、长江三角洲等全国六大核心经济圈59个城市的用人单位参会，今年的就业洽谈会在主要做法方面体现了以下特点：
一是充分开发就业市场。学校与协办单位共选派31个市场开发小组，赴全国25个省份100余个城市进行深度市场开发，拓宽毕业生的就业渠道，构建了覆盖全国的就业市场网络，为毕业生提供优质就业资源，目前与我校建立联系的用人单位已达3000余家。
二是提前召开就业信息发布会，提高就业洽谈成功率。在大型洽谈会正式举行的前一天，学校在四象城剧场召开了2018届毕业生冬季就业信息发布会，各市场开发小组组长以ppt汇报的形式将就业市场需求信息分享给全体毕业生，并通过制作洽谈会专刊等形式让毕业生深入了解用人单位信息，提高就业洽谈成功率。
三是运用云服务平台，强化精准就业。学校充分运用“互联网+精准就业”新模式，实现就业工作的有效对接。学校依托云就业运营管理平台，充分发挥就业信息网与就业微信一体化的有利条件，实现毕业生登录认证、简历上传、在线求职、在线领票、扫码入场等工作，并制作了550家医药相关单位就业信息的二维码墙，吸引了众多毕业生关注。通过线上与线下相结合，招聘企业与求职者之间的实时互动，突破了传统招聘会对场地、空间、时间方面的局限，强化了精准就业。
一直以来，学校高度重视毕业生就业工作，坚持和深化“一把手”工程，以就业市场开发为重点，以搭建服务平台为载体，以创新就业工作体制机制为抓手，全方位构建就业工作体系，有序推进创新创业教育工作，注重精准服务，有效地保障了毕业生充分、高质量就业。学校充分发挥校园招聘的主渠道作用，自9月份开学以来，陆续召开校园宣讲会74场，有103家用人单位为毕业生提供就业岗位2800余个，提高了就业工作的针对性。
此次大会得到相关省市政府人社部门、卫生部门、兄弟院校和用人单位的大力支持，我校各部门、各学院领导老师对就业洽谈会给予了高度关注和支持，承办学院以及大学生就业协会、创业协会付出了辛勤的劳动，确保了洽谈会安全、顺利、圆满举行。
用人单位与毕业生洽谈
